保育士の転職サービスレビュー｜キャリア最適化Lab

保育士・療育分野の転職を支える無料サービス

保育士人材バンクは、保育士や療育職に特化した転職支援サービスです。
東証プライム上場企業（株式会社エス・エム・エス）が運営し、厚生労働省から「適切な有料紹介事業者」の認定を受けています。
個人情報保護のためプライバシーマークも取得しており、安心して利用できます。

主な特徴

1. 3.5万件以上の求人情報（2025年7月時点）

保育園だけでなく、放課後デイサービスや病院など多様な職場から選択可能。




2. 業界専任のキャリアパートナー

保育士監修の研修を受けた担当者が、現場の実情や内部情報を提供。




3. 価値観を重視したマッチング

一人ひとりの希望や働き方に合った職場探しを重視。




4. 充実したサポート

履歴書添削・面接対策・入職後フォロー、条件交渉や現職の悩み相談にも対応。




5. 気軽な相談体制

LINEでのやり取りにも対応し、匿名で条件確認も可能。

編集者コメント

保育士の就業トピックをみてみると、次のようなことが言えます。

• 有効求人倍率3.78倍。圧倒的な「売り手市場」（全職種平均の約2.8倍）
• 離職率9.3％。業界平均より低い（全産業平均：約15％）
• 給与の公開義務：透明化が進む動き

保育士は現在すごく求められている職種で、新卒や転職希望者にとってチャンスの時期です。
離職率が低いことに加え、給与の公開義務化は、職場選びや処遇改善へ向けた大きな一歩になりますね。

保育士人材バンクについてのレビューに話を戻します。
キャリア最適化Labでは、転職支援サービスの中でも「職場の中の情報をしっかり伝えてくれるサービス」に注目しています。
看護師や介護職などの専門職を中心に、担当者がつきマンツーマンできめ細かなサービスが増えています。
保育士人材バンクも「一人ひとり」にフォーカスしたサービス展開のため、保育士の転職の強い見方になってくれます。

きめ細かな対応をする人的資源を投入されたビジネスモデルの財源になるのは求人を出す事業所です。
そしてその費用を元手に運営する転職サービス事業者はより質の高いサービスで成果を求められます。
このビジネスモデルにおいて、事業所の財源→転職サービスの高い質→無償で転職希望者へ提供というサイクルであるといえます。
質の伴う支援を無料で利用ができることは、利用者にとってのメリットです。

特に、求人票だけではわからない職場の雰囲気や働きやすさの情報が得られるのは大きな魅力。
資格保有者で、長く続けられる環境を探したい人に特に向いています。

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